conventions (mayotte)

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Social - Services à la personne

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Maison Pour Vivre s'inscrit dans le cadre légal de la protection de l'enfance. Elle accueille/accompagne des enfants et des adolescents en situation de danger ou de risque de danger, confiés par décision administrative ou judiciaire. La MECS a pour mission principale d'assurer la protection, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis,de garantir leur développement physique, psychologique, affectif et social et de mettre en œuvre un accompagnement éducatif individualisé, de soutenir et, lorsque cela est possible, de restaurer les liens familiaux et enfin préparer l'enfant ou le jeune à une insertion sociale et professionnelle autonome. Nous recrutons un(e) Responsable des Services Ressources Humaines et Généraux, Sous la responsabilité directe de la directrice et en étroite collaboration, vous serez responsable : . Du pilotage global de la fonction Ressources Humaines. - De la structuration, la modernisation et la sécurisation de la politique RH. - De la conformité des processus RH et leur harmonisation. - De la gestion des ressources humaines et l'encadrement de l'ensemble des salariés placés sous votre hiérarchie. - Du respect du droit du travail,[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Objat, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La maison d'enfants à caractère social a pour principale mission l'accueil de jeunes en difficulté psychologique, sociale ou familiale. Il s'agit d'une prise en charge individualisée en fonction des besoins de l'enfant. Un projet pour l'enfant est établi en lien avec sa famille. L'accueil se fait en internat. L'établissement a un agrément de l'Etat et du Département, il accueille actuellement 37 jeunes âgés de 13 à 21 ans dans les locaux de l'Association gestionnaire à BRIVE. Cette dernière va, à partir de mai 2026, augmenter sa capacité d'accueil de 12 places supplémentaires pour l'accueil d'enfants de 6 - 13 ans, sur un autre site à OBJAT. Dans la cadre de cette extension d'activité, nous recrutons 4 moniteurs/trice(s) - éducateurs/trices. Vous aurez pour principales missions : La prise en charge éducative de 12 jeunes (6 - 13 ans) en internat, à OBJAT Le suivi de la scolarité, l'accompagnement au quotidien, le développement de l'autonomie, la proposition de temps partagés en petits groupes dans le cadre d'activités, de séjours, . Le Travail partenarial Le profil recherché : Diplômé moniteur/trice - éducateur/trice, vous disposez : - De bonnes qualités relationnelles -[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du Département Enfance Famille et Ingénierie de l'Action Sociale, vous contribuerez au développement de plusieurs territoires à l'échelle des communautés de communes sur le département des Landes, par la promotion et la construction avec les partenaires, d'offres adaptées aux besoins locaux de la population en matière de services aux familles. o DIAGNOSTIQUER Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique d'Action Sociale de la Caf des Landes, du Schéma Départemental des Services aux Familles et de la Convention d'Objectifs et de Gestion, et la promouvoir ; Apporter une aide à la décision auprès des instances politiques et contribuer au pilotage de l'action sociale dans vos territoires d'intervention ; Réaliser une veille sur les thématiques d'action sociale de référence et rédiger des documents de synthèse. o EVALUER Participer à l'évaluation des besoins sur le territoire et identifier les enjeux et ressources des acteurs locaux en construisant un diagnostic partagé ; Apporter un appui et conseil auprès des partenaires et professionnels de ses territoires et/ou domaines d'intervention ; Proposer et contribuer à développer des actions spécifiques[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le poste s'inscrit au sein de l'équipe du siège de l'association ATHERBEA, qui compte aujourd'hui 5 établissements sociaux dont un médico-social et 15 services à destination d'adultes en situation de précarité. Afin de structurer, d'organiser et d'accompagner son évolution dans la conduite du changement, nous recrutons un Responsable des Ressources Humaines (H/F). Sous la responsabilité du directeur général, le RRH sera en charge de la mise œuvre de la politique stratégique et opérationnelle des ressources humaines de l'association, conformément au projet associatif et assurera les missions suivantes : *Gestion opérationnelle des Ressources Humaines : Piloter, coordonner et animer le processus de recrutement (de l'identification du besoin à la contractualisation de l'engagement) / Superviser l'administration de la paye / Organiser et superviser les plannings des salarié.es dans le respect des conditions de travail et de la convention collective (accords collectifs CHRS) / Être garant de l'application de la règlementation sociale conformément à la convention collective CHRS - Assurer la veille et le conseil juridique / Gérer les dossiers disciplinaires. *Développement[...]

Juriste droit public

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence LIP TERTIAIRE Annecy recrute un Gestionnaire Administratif et Marchés H/F. lieu : Annecy Temps complet : 35h Pourquoi rejoindre notre client? Un poste transversal au cœur des projets Une forte collaboration avec des équipes pluridisciplinaires Des missions variées mêlant droit, gestion, finances et stratégie Un environnement engagé dans le développement et la qualité du logement Nous recrutons : Gestionnaire Administratif & Marchés (H/F) Sous la responsabilité du Directeur de la Maîtrise d'Ouvrage, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif et Marchés pour accompagner les équipes opérationnelles dans la conduite de leurs projets d'achats et le pilotage administratif et financier des opérations de construction et de réhabilitation. Vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des procédures de commande publique et dans le financement des opérations d'investissement (réhabilitation, construction neuve, Bail Réel Solidaire). Vos missions principales 1 Pilotage des marchés publics & achats Vous garantissez la conformité et la bonne conduite des procédures de marchés publics : Gestion complète des procédures, de la publication à l'attribution[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Nous recherchons une IDE de NUIT en CDI à temps plein pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), vous intégrerez un bel établissement moderne au sein d'un pôle santé bien ancré sur son territoire. Convention collective : FHP Salaire de base indicatif débutant(e) : taux horaire 15.44€ brut + prime de nuit - prime à l'embauche : 2000 € sous conditions Avantages complémentaires par la convention collective FHP et les différents accords internes, tel que absences évènements familiaux, jours enfant malade, récupérations fériés sur repos

Responsable sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Planificateur (H/F) pour notre agence de Courbevoie (92). Sous la responsabilité du Responsable planning, vous prenez en charge les missions suivantes : - Gestion de la planification (élaborer les plannings mensuels d'une agence de 200 à 300 collaborateurs, gérer les prestations ponctuelles et les commandes supplémentaires) - Palier au remplacement du personnel absent sur site - Organisation annuelle des congés payés, gestion des inscriptions mensuelles en formation - Suivi des compteurs en fonction des objectifs - Extraction et analyse de données - Garant du respect de la réglementation sur le temps de travail, de la Convention Collective et des Accords d'entreprise. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. CDI à temps complet à pourvoir immédiatement, statut Agent de maîtrise, rémunération de 2300 à 2600 (brut) par mois selon profil et expérience + 100 euros par semaine d'astreinte + tickets restaurant. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Titulaire[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

HETIS forme, depuis 1937, les acteurs du social et du médico-social, du niveau infra-bac à Bac+5. Présents à Nice et à Draguignan, nous sommes bien plus qu'un établissement de formation : une école, un CFA engagé, un laboratoire de recherche et d'innovation (LARIIS), et un acteur impliqué dans le développement social de notre territoire. Certifiés Qualiopi et ISO 9001, nous portons les valeurs de solidarité, d'inclusion, d'égalité et de bienveillance. Notre ambition : préparer des professionnels capables de transformer la société, tout en cultivant un environnement de travail dynamique et motivant. Le développement professionnel et l'épanouissement de nos collaborateurs est au cœur de nos engagements. Nous recherchons un-e Gestionnaire Scolarité qui assurera le suivi du parcours administratif de l'ensemble de nos apprenants. Envie d'intégrer une équipe dynamique et évoluer dans un cadre où engagement, agilité et sens du collectif rythment le quotidien ? Cette offre est faite pour vous ! MISSIONS : - Gérer les activités administratives de l'entrée en formation jusqu'à la certification : - Préparer et suivre les dossiers des étudiant.es : courriers, feuilles d'émargement,[...]

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

ASP association d'aide à domicile dynamique recherche pour le secteur de Mauriac un ou une Auxiliaire de Vie Sociale. Les principales activités sont les toilettes, les levers et couchers, la présence, l'entretien du cadre de vie, les courses, la préparation de repas. Formation obligatoire dans le domaine sanitaire et social. Kilomètres remboursés selon convention Salaire selon la convention Équipements de Protection Individuels fournis par l'association Téléphone portable d'entreprise Temps de travail en fonction de la demande du candidat, horaires adaptables.

Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Emploi Assurances

Barbezieux-Saint-Hilaire, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le gestionnaire sinistres assure la prise en charge complète des dossiers sinistres, de la déclaration jusqu'au règlement, dans le respect des garanties contractuelles, des procédures internes et des délais réglementaires. Il garantit : - La satisfaction client - La maîtrise du coût sinistre - La conformité juridique - La qualité du suivi administratif - Rebond commerciaux VOS MISSIONS : 1. Réception et ouverture des dossiers Accueillir et conseiller l'assuré (téléphone, mail, agence) Enregistrer la déclaration de sinistre Vérifier la validité du contrat et des garanties Ouvrir le dossier dans le système informatique 2. Analyse technique du sinistre Identifier les garanties mobilisables Vérifier les conditions d'application Analyser les circonstances Appliquer les conventions (IRSI, IRSA, etc.) Identifier les responsabilités 3. Gestion administrative et suivi Missionner les experts Réclamer les pièces justificatives Relancer les parties prenantes Mettre à jour le dossier Respecter les délais contractuels et réglementaires 4. Indemnisation Calculer le montant de l'indemnité Appliquer franchises et plafonds Établir les propositions de règlement Procéder au paiement Clôturer[...]

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Eauze, 32, Gers, Occitanie

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons une ou un agent de sécurité H/F pour une mission de surveillance en grande distribution située à Eauze. Vous assurez la sécurité des biens et des personnes et contribuez activement à la prévention des actes de malveillance. Vous êtes capable de tenir un poste en autonomie, avec une vraie posture professionnelle et un sens aigu de l'observation. Vos missions principales : Surveillance générale du magasin Contrôle des accès Rondes de prévention et de dissuasion Détection et prévention des vols Application des consignes de sécurité Gestion des incidents et interventions Organisation du travail : Travail du lundi au samedi Planning organisé : soit en temps plein classique, soit en 3 jours par semaine en vacations longues Profil recherché : Carte professionnelle CNAPS valide obligatoire SST à jour souhaité Sérieux, rigueur et sens de l'observation Bonne présentation et comportement professionnel Rémunération : Coefficient 150 - Convention collective prévention et sécurité Heures supplémentaires majorées Primes selon convention collective

Attaché / Attachée de direction

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

En remplacement partiel sur un CDD de 6 mois vos principales missions comprendront de : - Effectuer le suivi des contrats CDD, CDI et conventions des médecins rattachés fonctionnellement aux directions d'établissements en régions - Gérer et organiser les temps de formations et évènements à destination des équipes de la direction médicale - Veiller à la rédaction, à l'actualisation et à la diffusion des procédures conformément aux exigences réglementaires - Collaborer avec les différents services transversaux de la direction générale (siège) et des établissements - Proposer une optimisation de l'organisation administrative et de la gestion RH des équipes de la direction médicale comprenant les fonctions médicales décentralisées - rigueur dans les suivis de dossiers et projets - autonomie dans son organisation personnelle, gestion des priorités et qualités de reporting - savoir rédiger des procédures de gestion administrative (administration des contrats, gestion des déplacements et temps de travail, conventions de partenariats, suivi facturation...) - forte appétence pour le travail en équipe et le service rendu - discrétion professionnelle - connaissance des règles de base[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du projet social du Babet et du projet famille, la ou le référent Familles du Babet répond aux attentes et aux problématiques familiales du territoire Tarentaize - Beaubrun - Couriot, à Saint-Etienne. Elle/il vise à créer du lien social, à faire émerger de la solidarité. Elle/il contribue à faire du centre social un lieu d'écoute des habitants, d'émergence de projets collectifs, par la mise en œuvre de démarches participatives basées sur l'écoute et la concertation des habitants. MISSIONS - Mise en œuvre du projet Familles (Animation Collectif Familles - ACF) en transversalité avec l'équipe du centre social - Contribue à la réécriture du projet Familles 2027-2030 en lien avec la direction. - Élaboration et mise en œuvre d'actions collectives et individuelles en réponse aux problématiques familiales et/ou adultes du territoire, dans et hors les murs en favorisant la participation des habitants - Mise en œuvre de projet et d'actions favorisant la participation et l'émancipation des habitants autour des thématiques suivantes : parentalité, co-éducation, accès aux droits, lutte contre l'isolement, . DESCRIPTION DES ACTIVITÉS - Accueil du public du territoire[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

DESCRIPTION DU POSTE : Nous ouvrons un poste de Chargé(e) de Relations Clients RH Consultant F/H, en CDI, à pourvoir dès que possible, pour le siège du Groupe à Nantes. Rattaché(e) au pôle BtoC, vous assurerez le suivi de l'activité d'un portefeuille de consultants/formateurs, en étroite collaboration avec la Responsable de Pôle et les Directeurs Régionaux et dans l'optique d'assurer un service de relation client de qualité. Vos activités principales s'articuleront autour de plusieurs thématiques sur un socle commun, à savoir : 1. Contractualisation des missions et formalités d'embauche : - Contrôle et validation des contrats de prestation / conventions de formation ; - DPAE et élaboration du contrat de travail /avenant en lien avec le service Paie ; 2. Gestion et suivi du compte consultant et du contrat de travail jusqu'à son terme : - Validation des comptes rendus d'activité (CRA) pour permettre l'établissement des paies ; - Facturation clients selon les temps déclarés et contrats de prestation/conventions de formation ; - Contrôle de cohérence entre CRA et facturation ; - Recueil et analyse des éléments de rémunération ; - Réalisation de la préparation de la paie mensuelle[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Construction - BTP - TP

Morsbach, 57, Moselle, Grand Est

La société EUROVIA ALSACE LORRAINE et son agence de FORBACH recherche un(e) Gestionnaire Paie Ressources humaines H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - établissement des paies ouvriers et agents de maitrise : saisie des pointages et des éléments variables, contrôle et calcul de la paie en fonction de la législation en vigueur, de la convention collective applicable et des accords d'entreprise, - établissement des déclarations sociales (DSN) et relations avec les différents organismes sociaux, - gestion de l'administration du personnel : de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, gestion du contrat de travail, gestion des congés, arrêts de travail, visites médicales, suivi comptable des IJSS..) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte..), - réponse aux questions des collaborateurs (explication des bulletins de salaire, mutuelle, congés payés, établissements d'attestations.), - élaboration du plan de formation, déploiement du plan (organisation des formations hors formations internes), et suivi budgétaire, - gestion des intérimaires : commande auprès des ETT, validation des contrats, intégration des dépenses, traitement des[...]

Gestionnaire comptable

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Rejoignez le pôle Gestion locative de notre association. En binôme, vous gérez un lot de 300 logements et prenez en main les missions d'administratif, de comptabilité et de contentieux Gestion locative : - Rédiger les contrats de location, réaliser les régularisations de charges, établir les soldes de tout compte - Souscrire et assurer le suivi des garanties impayés de loyer - Etablir les avis d'échéances, CRG et reverser les loyers - Superviser les comptes locataires, analyser les dettes et décider des actions à mener (commission impayés) - Gérer les bordereaux CAF et MSA - Gérer les plans d'apurement - Gérer les procédures en contentieux en lien avec la responsable de pôle - Etablir et suivre les conventions ANAH - Saisir et gérer les mandats Accompagnement locataire/propriétaire : - Informer les propriétaires des entrées et sorties - Clarifier les CRG - Fournir l'aide à la déclaration fiscale - Clarifier les avis d'échéance et régularisations de charges aux locataires Gestion administrative et financière : - Produire, suivre et analyser les indicateurs - Participer à la rédaction des rapports d'activité - Evaluer et analyser ses pratiques Relations fonctionnelles[...]

Comptable général / Comptable générale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle cadre de vie et le pôle handicap psychosocial. En plus de ces 4 pôles, notre siège social regroupe nos services supports à travers différents métiers. Le siège social de notre association, situé à Poitiers, assure la direction générale des établissements. Il coordonne et contrôle l'ensemble des activités. C'est le lieu où sont prises les décisions stratégiques de notre organisme par le biais de différentes thématiques tels que la gestion financière, la gestion des ressources humaines, la communication, la qualité de prestation, les partenariats, ainsi que la gouvernance et la stratégie d'Audacia. Ce pôle impulse un rythme et un mouvement collectif dans une vision globale, toujours en quête de réflexion et de construction permanentes. Rattaché[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons pour notre service accompagnant 6 enfants entre 0 et 6 ans, placés par l'aide sociale à l'enfance, un professionnel titulaire du diplôme de moniteur éducateur. C'est un poste en CDD pour un remplacement d'une durée de 7 mois qui est proposé avec des horaires en internat et pendant les weekends selon une rotation de planning. Vous ferez partie d'une équipe constituée de professionnels interdisciplinaires et motivés pour un accompagnement adapté des enfants. Vous participerez à la mise en place de ce projet innovant et ferez preuve de dynamisme pour vous inscrire dans le travail d'équipe. La pédagogie de la structure permet une ouverture vers l'extérieur et une découverte de l'environnement. Votre participation est attendue afin de pouvoir ajuster la prise en charge des enfants. Vous participerez en équipe à la mise en place des activités, au suivi éducatif, aux actes de soin pour les enfants, à l'entretien de l'espace et du matériel éducatif. La fonction de moniteur éducateur consiste à assurer l'accompagnement des enfants dans tous les domaines de la vie quotidienne depuis leur accueil jusqu'à leur départ. Il/Elle favorise leur bien-être et leur autonomie[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et pluridisciplinaire au sein d'une association engagée dans l'accompagnement de femmes victimes de violences conjugales ? Sous l'autorité de la cheffe de service et en lien fonctionnel avec la coordinatrice et les équipes éducatives, vous contribuez activement à offrir un cadre de vie agréable, sécurisé et bienveillant aux résidentes accueillies dans les appartements. Vos missions principales 1. Entretien et gestion du cadre de vie - Garantir un environnement propre, accueillant et sécurisé. - Préparer les lieux avant l'arrivée d'une résidente (aménagement, propreté, sécurité). - Accompagner la résidente dans la réalisation de l'état des lieux de sortie. - Assurer la veille du bon fonctionnement du matériel et signaler les besoins de réparation. - Gérer les stocks de produits ménagers et de matériel : saisie, suivi, contrôle et relance des commandes. - Entretenir, nettoyer et ranger le linge de maison. - Contribuer au maintien en bon état des appartements (petits travaux, suivi des interventions, achats de matériel). 2. Accompagnement de la vie quotidienne - Accompagner les résidentes dans le respect des règles de vie et l'utilisation[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer au sein d'un grand groupe Spécialiste des prestations comptables et de conseil, FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises. Rejoignez notre agence de Joinville pour laquelle nous recherchons un collaborateur paie et gestion sociale (H/F En contact permanent avec les clients vous établissez les paies et les déclarations sociales -vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail..) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte vous les conseillez en législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche. Description du profil : Après un diplôme Bac + 2 minimum (DUT option RH, Master 1 ou 2 RH) ou une formation Gestionnaire Paie niveau III (AFPA, IFOCOP, CNAM, CESI ), vous vous êtes déjà familiarisé avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable ou dans une agence d'intérim. Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance[...]

Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Cantaron, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

En qualité de Secrétaire de Direction vous aurez pour principales missions : - Organisation et suivi des réunions - Gestion administrative et documentation - Gestion de l'agenda et coordination - Référent(e) qualité - Communication interne et externe - Support transversal Votre profil : - Vous avez un diplôme de Niveau 6 (Bac+3) dans le domaine de qualité et/ou du droit, - Vous maitrisez le pack Office ainsi que la boite mail Outlook, - Vous avez la capacité de vous adapter et de prendre des initiatives, - Vous respectez la confidentialité des informations traitées ou communiquées, - Vous êtes polyvalent(e), discret(e), autonome et réactif(ve), - Vous avez des capacités rédactionnelles, de communication, d'organisation et de synthèse. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération calculée selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 - Annexe 6 - Classe 3 - Niveau 3, - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%, - Restauration Collective, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Selongey, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La communauté de communes Tille et Venelle (CCTIV) a été signataire d'une Convention Territoriale Globale (Ctg) sur une durée de 4 ans (du 01/01/2022 au 31/12/2025). Cette convention territoriale globale fait actuellement l'objet d'un renouvellement pour la période 01/01/2026 - 31/12/2030. Sous l'autorité du chargé de coopération, l'agent assure les missions de coordonnateur enfance-jeunesse : 4 sites périscolaires et 1 site extrascolaire pour 25 agents. Il assure également la mission de développement du « projet jeunesse » visant à construire et piloter et animer le projet jeunesse intercommunal à partir des actions déjà engagées. MISSIONS DE COORDINATEUR ENFANCE-JEUNESSE Coordonner les activités des accueils périscolaires et du centre de loisirs Coordonner l'organisation des RH Participe à l'élaboration de budgets prévisionnels des services enfance et jeunesse Accompagner la qualité des projets éducatifs et pédagogiques Participer au recrutement des directeurs et des animateurs MISSIONS « PROJET JEUNESSE » Construire et piloter le projet jeunesse intercommunal à partir des actions déjà engagées Proposer un plan d'actions adapté aux adolescents et pré-adolescents [...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez un établissement engagé et à taille humaine Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble. Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, l'établissement emploie 555 professionnels de santé et constitue ainsi un acteur majeur de l'emploi sur le bassin muretain. Facile d'accès avec la présence de transports en commun devant l'établissement mais également de nombreux stationnements gratuits, le Centre Hospitalier de Muret offre à ses collaborateurs un cadre de travail dynamique et porteur de sens. Votre rôle Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Formation qui se compose de 7 personnes, vous êtes rattaché.e à la responsable du développement des ressources humaines et avez pour mission l'accompagnement des professionnels en formation et l'accueil des stagiaires. Vos missions principales Vous serez chargé.e de mettre[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre d'une absence pour congé maternité, le CEMAFOR cherche un renfort d'une durée de 3 mois . Prise de poste au plus vite, idéalement sur la période mars/avril/mai Missions : - La gestion des formations continues « au catalogue » (élaboration des devis et conventions, suivi administratif et logistique des stages, enregistrement et suivi des inscriptions sur le logiciel AURION, suivi de la satisfaction stagiaire, etc) ; - Le suivi de la facturation et de l'encaissement des stages de formation continue ; - Le contrôle de la bonne cohérence de l'emploi des professeurs de l'ENSM en lien avec les adjoints pédagogiques des sites ; - Le suivi des portails de prise en charge financière (référent du service pour les différents portails OPCA, Fongecif, CPF, Pôle Emploi, EDOF, etc.) ; - La gestion des dossiers de prise en charge financière par des organismes de financement ; - La gestion selon les procédures ENSM des dossiers de formation continue ; - La permanence en cas d'absence de l'autre agent pour les inscriptions et renseignements pour les stages formation continue ; Liaison hiérarchique : L'agent(e) du centre maritime de formations (CEMAFOR) intègre une équipe[...]

Responsable paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Votre mission Véritable bras droit opérationnel sur les sujets sociaux et administratifs, vous intervenez sur un périmètre stratégique et transverse. Vos principales responsabilités : Conformité & supervision paie * Supervision et contrôle des paies intérimaires * Contrôle du respect de la convention du travail temporaire * Vérification de l'application des conventions clients * Contrôle des allègements et exonérations applicables aux intérimaires Gestion sociale * Déclarations sociales (DSN.) * Traitement des arrêts de travail, dossiers prévoyance et suivi administratif des intérimaires * Veille sociale et sécurisation des pratiques internes Suivi & pilotage * Établissement de statistiques et tableaux de bord clients * Participation au traitement de la participation aux bénéfices * Appui au pilotage de la performance sociale Gestion administrative & financière * Facturation clients * Appui aux contrôles et à la fiabilisation des process internes Conditions * CDI - 35h/semaine (du lundi au vendredi) * Poste basé à Montauban-de-Bretagne (présentiel - pas de télétravail) * Rémunération : 30 à 32 K€ brut annuel sur 13 mois * Titres restaurant Pourquoi[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Responsable du secteur Administratif et Financier de la DSI, vous serez chargé(e) de réaliser les missions administratives de la Direction des Systèmes d'Information et Numérique selon une organisation évolutive des activités (spécialisation/continuité de service). Dans ce cadre, vos activités seront : Assurer la gestion du budget de la CAPI et des membres du service commun : o Assurer le suivi permanent du budget (mise à jour du tableau de suivi de l'enveloppe annuelle et des lignes APCP et PPI) o Alerter en cas de dépassement, réaliser les ajustements (AS et DM) o Assurer l'exécution financière par le contrôle du disponible des lignes budgétaires o Saisir des bons de commande en fonction des devis et des marchés en cours o Assurer la vérification des factures o Assurer le suivi administratif des contrats de maintenance, des certificats électroniques et du parc de copieurs (suivi des tableaux de bord transverses) o Participer à l'élaboration de la préparation budgétaire o Assurer le partenariat financier régulier avec le référent comptable du service Finances de la CAPI Assurer la gestion des conventions et des actes administratifs o Participer à l'élaboration,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

ASSOCIATION SAUVEGARDE recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour le Centre d'Hébergement à Réinsertion Sociale CEHRESO. CDD du 01/04/26 au 31/08/26, les horaires seront du lundi au vendredi avec une soirée jusqu'à 20h. Missions principales : Accompagnement social global des personnes hébergées au CHRS. Service accueillant majoritairement des hommes et sortant de détention. Préparation à la sortie Participation aux réunions pluridisciplinaires Compétences : Devoir de discrétion. Gestion des conflits Capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire. Autonomie Contrat signé sous la convention collective 66. Salaire sous convention 66 également, reprise de l'ancienneté, statut non cadre. Expérience dans le secteur de l'exclusion souhaité.

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Lambersart, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions / responsabilités : Vous serez principalement chargé(e) des missions d'assistanat de direction, de suivi administratif du budget et des bons de commande et de missions d'accompagnement de différents projets. Pour ce faire vous aurez à : - Réceptionner et gérer des appels téléphoniques - Réceptionner, traiter et diffuser des informations - Réaliser des travaux bureautique, trier, classer et archiver des documents - Suivre et mettre en forme des dossiers administratifs et techniques - Suivre la gestion RH des agents du service Espaces verts et assurer l'interface avec le service RH (congés, les heures supplémentaires, entretiens professionnels...) - Établir et suivre des conventions avec les différents prestataires - Suivre des courriers de réclamations avec mise à jour du logiciel MAARCH, des conventions avec les apiculteurs. des demandes de remembrement, des DICT - Saisir des retours d'expertises sur l'inventaire du patrimoine arboré et les transférer sur le logiciel Arbor'essence de la MEL - Gérer les inscriptions aux 11 sites de compostage collectifs - Gérer des cartes essence et suivre les consommations de carburant des véhicules et des engins - Créer des tiers.[...]

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Le poste est rattaché au service de l'équipe pédagogique nationale (EPN) 15 - Stratégies, à l'Institut national des Sciences et Techniques de documentation. Activités principales Au sein de l'Équipe pédagogique nationale Stratégies (EPN 15) du Conservatoire national des arts et métiers, et plus spécifiquement à l'INTD, le ou la gestionnaire contribue activement à la mission de formation en assurant la continuité de service et un accompagnement de qualité des publics et des équipes pédagogiques. Gestion pédagogique et administrative des formations - Assurer le suivi global de la Licence professionnelle Documentation audiovisuelle / Archives orales et audiovisuelles en FOAD nationale, ainsi que des unités d'enseignement à la carte - Participer à la gestion de la Licence professionnelle Documentaliste d'entreprise, en partenariat avec le Cnam Normandie et la CCI de Rouen - Contribuer à la préparation et au suivi de la convention de partenariat (renouvellements, avenants, facturation, transmission des justificatifs) - Participer à la programmation des enseignements - Mettre à disposition les contenus pédagogiques sur Moodle et suivre l'assiduité via les relevés de connexion Accompagnement[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le secteur Accès à l'emploi repose sur le principe de « l'emploi d'abord », selon lequel toute personne a en elle les ressources pour travailler, la reprise d'activité n'est pas ici vue comme un objectif final mais comme un moyen d'accès à l'autonomie. Plus d'information sur l'action Objectif Emploi TH : https://www.fondationdenice.org/thoe/ Descriptif du poste - Co-construire le projet de retour à l'emploi et définir un plan d'action - Proposer des actions en lien avec l'emploi et des offres d'emploi - Prospecter et sensibiliser les entreprises - Analyse spécifique des situations de travail - Définir les modalités de collaboration avec l'entreprise - Négocier les offres d'emploi - Communiquer auprès de l'entreprise sur les possibilités technique et financière des aménagements de poste - Faire le lien entre l'entreprise et l'ergonome - Assurer un accompagnement à la prise de poste Profil souhaité - Savoir négocier en entreprise - Analyser un poste de travail - Maitriser les techniques de recherche d'emploi - Animer un groupe - Être sensible à la question de l'inclusion socio professionnelle - Être en veille sur la documentation règlementaire des personnes en situation[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

L'unité Protection des Personnes (service MJPM) de l'Udaf de l'Aude recherche pour son antenne de NARBONNE un mandataire judiciaire à la protection des majeurs en CDI . Dans le cadre de la loi du 5 mars 2007, vous assistez et/ou représentez des majeurs protégés dans le cadre d'un mandat judiciaire (mandat spécial, curatelle, tutelle). Cette protection s'exerce sous le contrôle du juge des tutelles. Elle s'applique aussi bien à la personne qu'aux biens du majeur protégé. Métier passionnant nécessitant une grande autonomie et de la polyvalence. Vous serez amené à intervenir sur différents domaines : juridique, social, administratif, budgétaire, bancaire, sanitaire... Profil travailleur social ou juriste ayant un intérêt pour l'accompagnement social. CNC PJM souhaité. Casier judiciaire vierge exigé. Convention collective nationale 66, reprise indice selon convention 66 et congés trimestriels. .

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Gond-Pontouvre, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Objet de l'association: la promotion active de l'usage du vélo pour les déplacements et du réemploi pour concourir à la préservation de l'environnement, la lutte contre le dérèglement climatique, la pollution et autres nuisances; ainsi qu'à l'amélioration du cadre de vie en milieu urbain en promouvant la solidarité. Activités principales réalisées : L'association met à disposition de ses adhérent-es un atelier de réparation, des outils et des pièces de vélo issues du réemploi pour entretenir et réparer son vélo avec l'aide des bénévoles. Elle récupère aussi des vélos inutilisés pour leur donner une seconde vie. Elle propose des animations autour de la mobilité à vélo et de la réduction des déchets. La personne devra œuvrer en faveur du réemploi des vélos sur l'agglomération d'Angoulême, et plus généralement pour la promotion du déplacement à vélo et la prévention des déchets, dans une démarche d'éducation populaire. Missions et activités du poste Gestion opérative et administrative du réemploi de vélos (40%) Afin de minimiser la destruction des vélos hors d'usage et d'alimenter le stock de pièces détachées : - Identifier les gisements de vélos inutilisés ou abandonnés -[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Vellevans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation de la structure Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description du poste : Vous intervenez sur les activités périscolaires et votre mission éducative est importante, notamment le temps du repas. Vous travaillez en équipe, avec un public d'enfants âgés de 3 à 12 ans, en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure. Vous proposez des animations récréatives et vous participez aux jeux récréatifs proposés par les enfants. Vous construisez et proposez également des activités liées au projet. Vous travaillez sur les temps méridiens et lundi après-midi (jusqu'à 17h30) Votre temps de travail est annualisé selon la convention collective familles rurales. Poste à pourvoir : 1 avril 2026 Lieu de travail[...]

Chef / Cheffe de caisses

Emploi Négoce - Commerce gros

Villeneuve-lès-Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Poste à pourvoir de suite. Vous travaillerez du lundi au samedi matin Poste hybride : gestion d'une caisse à 80% et traitement administratif à 20% de l'activité L'employeur à prévu une immersion de 2 jours pour découverte de l'activité (convention PMSMP avec France Travail) et une formation de 15 jours en tutorat interne (avec une convention POE de France Travail) Vous travaillerez avec une clientèle exclusivement professionnelle : - Vous aurez à encaisser les paiements par chèques, espèces, CB et à effectuer le rendu de la monnaie. - Vous aurez la gestion des appels téléphoniques, réception et traitement administratif (relatif à l'encaissement et la facturation) sur le reste du temps ATTENTION : - si en horaires du matin vous commencerez à 6h15 - si en horaires d'après-midi vous terminerez à 18h45. - et 1 samedi matin travaillé par roulement de 6h15 à 12h45 - uniquement en juillet et août le dimanche matin sera travaillé

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Guignen, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de Guignen pour les mercredis et les vacances scolaires. Poste en CDI à pourvoir dès le 26 avril 2026 Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs de la commune. Temps de travail : - Temps scolaire: 10h le mercredi + 1h30 de préparation par semaine Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps. - 9h30 de temps de travail par jour pendant les vacances scolaires, du lundi au vendredi. 995h heures de travail pour une année entière de janvier à décembre Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles[...]

Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

ILLEVIA recrute des Conducteurs / Conductrices d'autocars (H/F) sur la partie sud-est de Rennes afin de renforcer son équipe. Les missions principales qui seront les vôtres : *Accueil, commercial - Accueil de clientèle à bord des autocars, - Vente de titres de transport - Information des voyageurs, réponse aux demandes de renseignements *Conduite de voyageurs sur lignes régulières - Conduite sur les lignes régulières voyageurs du réseau BreizhGo - Suivi de l'état de fonctionnement et de la propreté du véhicule Nos atouts : - Une activité régulière avec un planning connu plus d'un mois à l'avance avec roulements de services concentrés sur la journée ou en deux vacations matin et soir. - Des outils performants : Véhicules récents avec un grand confort de conduite et utilisant des énergies renouvelables, des outils numériques embarqués pour une communication efficace avec les services supports et un service de qualité à destination des voyageurs. - Une rémunération supérieure à la convention collective complétée par un régime de primes et d'avantages bénéfiques. - Une équipe à taille humaine qui vous accompagnera dans votre intégration dans l'entreprise Rattachement à[...]

Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

Pipriac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dessinateur(trice)-projeteur(teuse) en outillages

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.) Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un : Concepteur études mécaniques H/F Poste basé à Figeac (46) Rattaché[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

ASSOCIATION SAUVEGARDE recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour le Centre d'Hébergement à Réinsertion Sociale CEHRESO. CDD du 01/04/26 au 31/03/27, les horaires seront du lundi au vendredi avec une soirée jusqu'à 20h. Missions principales : Accompagnement social global des personnes hébergées au CHRS. Service accueillant majoritairement des hommes et sortant de détention. Préparation à la sortie Participation aux réunions pluridisciplinaires Compétences : Devoir de discrétion. Gestion des conflits Capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire. Autonomie Contrat signé sous la convention collective 66. Salaire sous convention 66 également, reprise de l'ancienneté, statut non cadre. Expérience dans le secteur de l'exclusion souhaitée.

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Economie - Finances

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Merci de joindre IMPERATIVEMENT une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV. La Mission Locale Moyenne Garonne, association loi 1901, membre du Service public de l'Emploi (SPE) et du Service Public Régional de l'Orientation (SPRO), 20 salariés et près de 1800 jeunes accompagnés, recrute un(e) assistant(e) de gestion en support de la directrice, pour assurer la gestion administrative, comptable et logistique de la structure. Finalité du poste: Être le pivot administratif et financier de la structure en appui à la directrice. Ce poste polyvalent a pour finalité de garantir la fluidité des processus de gestion, de la logistique à la comptabilité analytique, en passant par le suivi des subventions et la gestion du personnel, afin de sécuriser le pilotage de l'association. Missions - Planifier, assurer la logistique et l'intendance de la structure dont la gestion des commandes et le suivi des stocks - Être en relation avec les prestataires externes (informatique, fournitures, consommables.) et suivre les contrats de maintenance des locaux et équipements - Contribuer à l'organisation des réunions et à la réalisation des compte rendus (bureaux, Conseil d'Administration, Assemblées[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le Nouvel Horizon recherche, pour son Pôle ASILE et INTÉGRATION, un profil Moniteur Éducateur et/ou TISF pour accompagner et soutenir dans leurs démarches administratives et dans leur vie quotidienne/hébergement des publics étrangers. Cet accompagnement social global s'inscrit dans le cadre de la demande d'asile, vise à favoriser l'hébergement des personnes orientées vers le DN@ ("Dispositif National d'Accueil") dans une structure de logement diffus. Missions principales : * Accueillir les demandeurs d'asile et les orienter dans leur parcours au sein des dispositifs CADA et/ou HUDA * Élaborer et suivre des projets individualisés adaptés aux besoins spécifiques de chaque personne * Gérer les dossiers administratifs (connaissance des dossiers OFPRA et CNDA). Missions spécifiques : Accueil, Accompagnement et suivi dans la vie quotidienne * Accueillir avec bienveillance, préparer le lieu de vie et dossier administratif * Être présent lors des admissions, et respecter la procédure d'accueil des personnes en appartement diffus en coordination avec la cheffe de service et/ou la coordinatrice * Évaluer les besoins et demandes lors de l'entrée dans la structure et tout[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour ses résidences sociales accueillant des personnes en grandes difficultés, l'association SOS Femmes Accueil recrute un/e moniteur/trice d'atelier à temps plein avec de solides connaissances dans le second œuvre bâtiment. Poste à pourvoir dès que possible ... Profil du poste : (1) Le/a candidat/e a une formation de second oeuvre BTP ou bien il est excellent bricoleur et maîtrise les métiers permettant la réfection de logements et l'entretien de locaux (peinture, sols, plomberie, électricité, petite menuiserie). Il prendra également en charge les espaces verts et veillera au bon entretien du parc automobile et au respect des échéances. (2) Sous la supervision d'une cheffe de service, le/a candidat/e travaillera dans des lieux occupés en impliquant les personnes accueillies : cela suppose des qualités d'animation et de relations humaines. (3) Il participera aux autres activités des établissements, au sein d'une équipe sociale. Le/a candidat/e recruté/e apprécie le travail en autonomie et sait organiser ses tâches. Il ou elle est titulaire d'un permis de conduire catégorie B. Expérience nécessaire. Niveau de rémunération : Selon convention collective. Conditions de[...]

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Wasquehal, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous travaillez comme gardes de nuit pour un jeune homme polyhandicapé hébergé chez ses parents. Vous travaillez en relai avec d'autres assistant(e)s Vous vous relaierez auprès de lui chaque soir de la semaine, week end inclus Garde de 12h maxi Plage horaire maxi à adapter selon équipe de jour et semaine / we : 18h30 > 8h30 Vos missions et vos tâches : - Accompagnement au coucher et à l'endormissement, - change et toilette si besoin. - Éventuellement aide aux repas du soir - accompagnement pour des sorties nocturnes (cinéma, concert...) Emploi en CDI, paiement CESU, niveau Assistant de vie D (niv 6) de la Convention Collective Particuliers employeurs Paiement en heures de présence responsable, selon critères de la convention collective Chambre de veille mise à disposition, accès à un cabinet de douche partagé Qualités requises : - Expérience concluante dans l'accompagnement de personnes porteuses de handicap - Empathie et capacité d'écoute - Capacité à effectuer des transferts (fauteuil/lit, fauteuil/voiture) - Permis B Poste à pourvoir à partir de fin avril 2026

Apprenti / Apprentie paysagiste

Emploi Bricolage - Jardinage

Troissereux, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous rejoindrez une entreprise familiale reconnue depuis plus de 58 ans ! Chez Maillard Paysage, vous évoluerez dans une ambiance conviviale, où l'entraide et la polyvalence sont des valeurs clés. Ici on avance ensemble pour satisfaire nos clients : particuliers, entreprises et collectivités. CE QUE VOUS ALLEZ VIVRE AVEC NOUS : Intégré(e) à différentes équipes (entretien, création, élagage), vous toucherez à tout : tonte, plantation, ramassage des feuilles à l'automne, bêchage des massifs, maçonnerie paysagère, etc. Vous apprendrez à reconnaître les végétaux et à leur offrir les meilleures conditions pour s'épanouir - car le végétal est au cœur de notre métier ! Vous bénéficierez d'outils et d'engins de qualité, et de vêtements pros adaptés aux saisons. VOTRE PROFIL : Vous êtes motivé(e), manuel(le), dynamique, courageux(se) et volontaire ? Vous avez déjà un premier contact dans le métier, de préférence une expérience en apprentissage (CAP/Bac Pro travaux paysagers) et vous aimez travailler en extérieur ? Vous avez un moyen de locomotion pour vous rendre à l'entreprise en toute saison CE QU'ON VOUS OFFRE : Une rémunération d'apprentissage revalorisée : nos apprentis[...]

Gestionnaire de lits

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

CDI à Temps plein Prise de poste : Dès que possible Lieu de travail : Bagnoles de l'Orne Convention collective FEHAP 51 Missions principales : -Piloter en temps réel la gestion des lits d'hospitalisation complète (80 lits) et des capacités en hôpital de jour, en optimisant le taux d'occupation. -Organiser et coordonner les admissions, sorties et orientations en lien étroit avec les médecins, cadres de santé et secrétariats. -Animer les commissions d'admission. -Anticiper et réguler les situations de tension ou de sous-occupation afin de garantir la continuité du parcours patient. -Suivre les indicateurs clés d'activité (taux d'occupation, délais d'admission, DMS.) et proposer des actions d'amélioration. - Assurer un rôle central de coordination avec les partenaires externes (MCO, HAD, EHPAD.) dans une logique de coopération territoriale. Profil recherché : -Professionnel paramédical expérimenté en coordination (profil IDEC apprécié) ou profil administratif confirmé en gestion des flux hospitaliers. -Bonne connaissance du fonctionnement hospitalier et idéalement du SMR/MPR. -Maîtrise des outils informatiques (DPI, Excel). -Forte capacité d'analyse et sens aigu de la priorisation. -Diplomatie,[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Tourisme - Loisirs

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Rejoignez une association engagée dans l'éducation populaire et le bien-être au travail ! Vous souhaitez contribuer au développement éducatif et social d'un territoire, au sein d'un réseau engagé dans les valeurs de l'éducation populaire ? CDI (avec modulation du temps de travail sur 33h00) Dans le cadre de l'accompagnement du Territoire de Peyrestortes - Baixas - Calce, les Francas recrutent un-e Coordonnateur-trice de Territoire et Chargé-e de coopération CTG. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un passage de relais lié à un départ à la retraite. Déplacements réguliers avec véhicule personnel contre défraiements Conditions de travail et risques professionnels : Poste basé au siège de l'association en alternance avec le territoire d'intervention avec déplacements réguliers sur le territoire départemental. Déplacements ponctuels en région, en France ou à l'étranger selon les projets. Travail prolongé sur écran. Nombreux échanges partenariaux et institutionnels. Poste : - Pilote et anime la Convention Territoriale Globale (CTG) en conformité avec le cahier des charges de la CAF et les orientations associatives. - Coordonne et accompagne les structures éducatives[...]

Comptable général / Comptable générale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Nous recherchons 1 Comptable Secrétaire Facturation en CDI à temps partiel : 30h/semaine. Poste à pourvoir dès à présent. Vous intégrerez un bel établissement moderne au sein d'un pôle santé bien ancré sur son territoire. Vos missions seront : T2A : - Récupération des dossiers sortants de la veille en SE et Externes - Recherche des dossiers administratifs - Facturation, édition, contrôle et validation, télétransmission, envoi des S3404 et AMC MÉDICAMENTS SMR (PH9) : - Saisie des listes de prescriptions fournies par la pharmacie - Si le patient sorti -> facture complémentaire KINÉ : - Saisie des actes quotidiennement et classement LABORATOIRE : - Édition du fichier du laboratoire sur listing reçu par liaison informatique - Tri des actes en B : dossiers facturés, en cours, sortis, présents - Classement des feuilles dans un carton prévu à cet effet - Factures complémentaires pour les actes concernant les patients dont les dossiers sont validés - Envoi des bulletins de sortie des patients pour lesquels les actes du laboratoire n'ont pas pu être intégrés RELANCES : Relances aux assurés suite au refus des mutuelles ou pour des restes à charge Relances aux caisses et[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Jazeneuil, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du pôle Handicap PsychoSocial d'Audacia, le poste se situe à Jazeneuil au « Logis de la Cour ». Sur un parc de 5 hectares, dans un château du XVIème siècle, le Logis de la Cour accueille 39 personnes en situation de handicap psychique. Trois dispositifs y sont mis en œuvre : un Foyer de Vie, un Accueil Thérapeutique en lien avec le Centre Hospitalier Henri Laborit et une Résidence Accueil pour Personnes en situation de Handicap (RAPHP). Le projet d'établissement met en œuvre un travail de réhabilitation psychosociale et valorise plusieurs axes majeurs : la place de la nature dans l'accompagnement (atelier de médiation animale, atelier jardin et potager, commission écologie), l'ancrage dans la cité (programme mensuel d'activités culturelles, atelier créatif, actions de plaidoyer) et le développement de l'auto-détermination et du pouvoir d'agir des personnes accompagnées. En ce sens, ce site s'inscrit dans la transformation de l'offre médico-sociale et s'inspire des principes du rétablissement en santé mentale. Depuis 2026, les usagers sont investis dans le processus de recrutement des professionnels du pôle Handicap PsychoSocial d'Audacia. Ceci veut dire qu'ils[...]

Plongeur / Plongeuse en restauration

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Cloud, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons notre futur(e) Plongeur(euse) pour le restaurant d'entreprise DASSAULT situé à SAINT-CLOUD (92). Poste à pourvoir en CDI, du lundi au vendredi, de 7h à 15h. Nombre moyen de couverts : 1500 Taille de l'équipe : 27 collaborateurs Rémunération proposée : 1810€ brut x 13 mois Découvrez le job que vous voulez ! Vous recherchez des horaires de travail compatibles avec votre vie personnelle ? Travailler dans une bonne ambiance est un critère de choix important pour vous ? Alors, venez exprimer votre intérêt pour le service et évoluez dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Plongeur(se). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! En rejoignant l'équipe du restaurant, et sous la responsabilité du responsable de restaurant, vous réalisez le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez également la mission de l'entretien des locaux, appareils et installations[...]

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Recherche

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable des Ressources Humaines, vous occupez un poste clé, très opérationnel, impliquant une forte part de réalisation concrète et de gestion directe des dossiers de formation, au cœur de la stratégie compétences et formation de la filière. Vos missions : Le poste implique des déplacements ponctuels sur les sites des entreprises clientes dans le cadre de l'animation des formations et de l'ouverture des CQP . Conception de l'offre et ingénierie pédagogique : Concevoir, structurer et faire évoluer l'offre de formation et les dispositifs pédagogiques innovants (présentiel, e-learning, blended), en imaginant des parcours engageants et en produisant les contenus, supports et modules digitaux associés Animer des formations, notamment techniques et scientifiques Développement de l'activité et relation entreprises : Développer l'activité formation Déploiement et commercialisation de l'offre, relation avec les entreprises, identification des besoins, vente des prestations, suivi du chiffre d'affaires Définir la politique tarifaire, en lien avec la RRH, et établir les propositions commerciales (devis, conventions, offres) Organisation,[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Chargé / Chargée de développement social

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Juriste droit public

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Responsable sécurité

Assistant / Assistante de service formation

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Attaché / Attachée de direction

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire comptable

Comptable général / Comptable générale

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Secrétaire de direction

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Agent administratif / Agente administrative

Responsable paie

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Assistant / Assistante de direction

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Chargé / Chargée de mission développement local

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Chef / Cheffe de caisses

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Conducteur / Conductrice de car

Conducteur / Conductrice de car

Dessinateur(trice)-projeteur(teuse) en outillages

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Assistant / Assistante de gestion administrative

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Apprenti / Apprentie paysagiste

Gestionnaire de lits

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Comptable général / Comptable générale

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Plongeur / Plongeuse en restauration

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Ressources supplémentaires